หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
ข้อมูลทั่วไป
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
แผนงาน/โครงการ
นโยบายการบริหาร
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ที่ตั้งสำนักงาน
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา เทศบาลฯ
สำนักปลัด
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
กองคลัง
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
กองช่าง
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
กองการศึกษา
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
ครู ศดม.บ้านโคกทราย
ครู ศพด.บ้านกาเด๊ะ
ครู ศพด.บ้านทุ่งวิมานชัยพัฒน์
กองสาธารณสุขฯ
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
กองสวัสดิการสังคม
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
หน่วยตรวจสอบภายใน
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
แผนพัฒนาท้องถิ่นห้าปี
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
การติดตามและประเมินผลแผนการพัฒนาท้องถิ่น
เอกสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
พลังงานไฟฟ้า
รายงานกิจการประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของสตง.
สรุปสถานะการเงิน
แผนงาน/โครงการ
เทศบัญญัติ
เทศบัญญัติประจำปี
เรื่องอื่นๆ
งานกิจการสภา
ประกาศเรียกประชุมสภา
หนังสือเชิญประชุม
รายงานการประชุม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
มติ ก.เทศบาลฯ
ประกาศหลักเกณฑ์
KM การจัดการองค์ความรู้
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
อื่นๆ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและพระพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
E-SERVICE
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ
มติ ครม.
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open data)
แบบคำร้อง
คู่มือประชาชน
สินค้าชุมชน
ตลาดนัดในตำบลบ้านควน
ตลาดนัดบ้านควน
ตลาดนัดกาเน๊ะ
ตลาดนัดลูโบ๊ะบาตู
ข้อบัญญัติตลาด
ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
แผนที่สำนักงาน
สายตรงสำนักงาน
ติดต่อสำนักงาน
ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์
กระดานสนทนา Q & A
อื่น ๆ (การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
อื่น ๆ (การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
แบบฟอร์มการเลื่อนระดับอาวุโส ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ
ดาวน์โหลดเอกสาร
เลื่อนระดับ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ_190224_075521.rar
ประกาศเมื่อ
20 พฤศจิกายน 2566 เวลา 07:52 ผู้เขียนโดย admin
เลื่อนระดับ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ_190224_075521.rar